Darbuotojų atranka. Praktiniai įgūdžių patikrinimai (4 ak. val.)

1 val 18 min +testai
Priskirti mokymą

Video kursas „Darbuotojų atranka: kaip atpažinti talentą?“ išspręs vieną sudėtingiausių kiekvienos įstaigos uždavinių – kaip efektyviai atlikti darbuotojų atranką. Atsakymus į klausimus, ką ir kaip daryti, kad sutaupytumėte savo laiko, įmonės pinigų, nenuviltumėte klientų ir nesugadintumėte įmonės įvaizdžio išgirsite iš Irmos Suraučiūtės Čekauskienės – profesionalios personalo valdymo specialistės.

Kita vertus, su darbuotojų atrankų ypatumais susipažinti vertėtų ir kiekvienam ieškančiam darbo. Mokyme išgirsta informacija 100 proc. pravers kiekvienam siekiančiam puikiai pasirodyti pokalbio dėl darbo metu.

Šioje mokymo dalyje išgirsite:

  • Kodėl atrankų metu verta kandidatams duoti namų darbų?
  • Namų darbų / praktinių užduočių pavydžiai.
  • Kokias užduotis naudoti norint įvertinti kandidatų loginį mąstymą?
  • Kokias užduotis naudoti norint patikrinti kandidatų emocinį intelektą?
  • Kokias užduotis naudoti norint patikrinti kandidatų kūrybiškumą?
  • Kokiu būdu greitai įvertinti asmenybę?
  • Kaip analizuoti kandidatų aprangą, kūno kalbą, balso ypatumus?


Vertinimų komentarai
Justina

Egidijus

Vilniaus
Labai aiškiai išdėstyta. Ačiū už žinias, būtinai taikysim!

Justinas
Buvo įdomu klausytis, papildyti savo žinias nauja informacija. Dėkui lektorei.

Trakų

Trakų

Plungės

Vilnios pagrindinė

(4.62/8 balsai)

KOMENTARAI
8
PERŽIŪROS
124
irma surauciute - cekauskiene
LEKTORĖ
2003 metais Vilniaus Universitete įgijo psichologijos magistro laipsnį ir tęsdama mokykloje pradėtas tradicijas gavo diplomą su pagyrimu.

Mokymai
gyvenimo universitetas lt, vsi
„Gyvenimo Unviersiteto“ rengiami bei filmuojami seminarai aprėpia visas įmanomas mokymų laisvalaikiui, asmenybei bei šeimai sritis, todėl kiekvienam savišvieta ar profesiniu tobulėjimu suinteresuotam asmeniui ar grupei žmonių atrasime įdomių bei dar