Komandos formavimas. Ką patartina žinoti vadovams?

Mokyme pateiksime komandos formavimosi veiksnius, kurie užtikrins sėkmingą komandos funkcionavimą. Taip pat papasakosime, kokių veiksmų vadovas turi imtis, kad grupė taptų komanda. 

Mokslininkai apskaičiavo, kad išsirikiavęs „V“ forma žąsų būrys skrenda greičiau, nei skristų po vieną, atskirai. Kaip greitai gali skristi Jūsų komanda? Šiuolaikinės organizacijos baigia išnaudoti konkurencijos atsargas: tokias kaip kaina ir kokybė. Tačiau dar yra galimybė  – telkti komandas, sugebančias siekti užsibrėžtų tikslų.

Aktualumas

Paskaita skirta vadovams, norintiems suprasti komandos formavimosi veiksnius ir sužinoti, kokių veiksmų vadovas turi imtis, kad grupė taptų komanda.
 

Tikslai

• Supažindinti su komandos formavimosi etapais. 
• Atskleisti, komandos sėkmės raktą.
• Suteikti žinių apie kiekviename komandos etape vykstančius procesus.
• Atskleisti, kokie vadovo veiksmai trukdo grupės vystymuisi.
• Apžvelgti, kokie vadovo veiksmai padeda grupei tapti komanda.
• Supažindinti su komandinio vadovavimo stiliumi.
   

Nagrinėjami klausimai

• Koks yra komandos sėkmės raktas?
• Kaip formuojasi komanda?
• Kas vyksta, kai į komandą įsilieja naujas žmogus?
• Koks svarbus lemiamas veiksnys parodo, kad grupė pasiruošusi tapti komanda?
• Kas sąlygoja komandos produktyvumą?
• Kokioms sąlygoms esant, komanda gali prarasti geriausius komandos narius, specialistus?
• Kokie vadovo veiksmai trukdo grupei vystytis ir siekti savarankiškumo?
• Kokie vadovo veiksmai padeda grupei tapti komanda?
• Kas yra komandinis vadovavimo stilius?
• Kokių veiksmų imtis, jei nusprendžiama vadovauti komandinio vadovavimo stiliumi?