Mobingo scenarijai ir prevencija | Pedagogas.lt

Mobingo scenarijai ir prevencija

Dalintis

Mokymo dalių sąrašas

Anonsas

1/10

00:03:26

Įžanga

2/10

00:01:03

„Mobingo“ sąvoka ir reiškinys

3/10

00:00:10

Mobingo apibrėžimas

00:03:21

Mobingo tyrimai Lietuvoje

00:04:03

Mobingo veikėjai: auka, puolėjas – pirmo plano aktorius, režisierius, žiūrovai

4/10

00:00:10

Mobingo „puolėjas“ – pirmo plano aktorius

00:03:45

Mobingo „auka“: kokiems žmonėms lengviau taikyti mobingą?

00:04:56

Mobingo veikėjai: žiūrovai

00:01:38

Tiesioginis („juodasis“) ir „užkulisinis“ („baltasis“) mobingas – scenarijai bei procesas

5/10

00:00:10

„Juodasis“ (tiesioginis) mobingas

00:05:42

„Baltasis“ mobingas

00:07:41

Mobingo stadijos

00:05:11

Fizinės pasekmės mobingą patyrusiam asmeniui

00:02:17

Psichologinės pasekmės mobingą patyrusiam asmeniui

00:03:54

Kaip užkirsti kelią „neproduktyviam“ mobingui organizacijoje?

6/10

00:00:10

Kokia darbdavio atsakomybė?

00:03:13

Sąlygos tarpti mobingui

00:04:46

Organizacinė kovos su mobingu taktika

00:03:55

Mobingo prevencinės ir intervencinės priemonės

00:06:52

Atmintinė mobingo „aukai“

7/10

00:02:53

Kada verta nepasiduoti?

00:02:43

Asmeninė kovos su mobingu taktika

00:11:09

Mokymo santrauka

8/10

00:03:26

Testas

9/10

00:00:00

Įvertinkite žiūrėtą mokymą

10/10

Mobingo (psichologinio spaudimo) reiškinys žinomas jau seniai, bet pradėtas tyrinėti tik prieš daugiau kaip dvidešimt metų. Vieni tyrimai akcentuoja, kad jis klesti švietimo organizacijose, bei kitur, kur yra įtampa, didelė konkurencija bei darbuotojų vertinimo bei motyvacinių naudų skyrimo spragos. Mokymai aktualūs kiekvienam – nuo vadovo iki samdomo darbuotojo: kaip suprasti, kad tai – mobingas ir kaip užkirsti jam kelią.

Mokymo metu sužinosite:

  • Kokie yra mobingo proceso veikėjai?
  • Kokie galimi mobingo scenarijai bei etapai?
  • Kokia yra darbdavio atsakomybė ir kaip užkirsti kelią mobingui organizacijoje?
  • Kaip elgtis, jeigu „auka“ – šalia Jūsų ar net Jūs pats? Atmintinė mobingo „aukai“.

Esminiai klausimai, į kuriuos atsakoma mokyme:

  • „Mobingo“ sąvoka ir reiškinys.
  • Mobingo veikėjai: auka, puolėjas – pirmo plano aktorius, režisierius, žiūrovai.
  • Mobingo scenarijai bei procesas: tiesioginis („juodasis“) ir „užkulisinis“ („baltasis“).
  • Kaip užkirsti kelią mobingui organizacijoje?
  • Atmintinė mobingo „aukai“.

Lektoriai

Aistė Mažeikienė

Aistė Mažeikienė

Konsultuoja verslo bei valstybines organizacijas. Taip pat veda praktinius mokymus veiksmingos prezentacijos ir pardavimo, klientų aptarnavimo konsultavimo, vadovavimo, personalo valdymo temomis.

Atsiliepimai