Mokymo dalių sąrašas
Prezentacija
1/4
00:02:03
Įžanga
2/4
00:01:42
Atvejo analizė: „Motyvatorių meniu“ nauda ir rizika
00:07:03
„ŽUVIES“ filosofija.
00:07:42
Ar 75 % laiko per dieną skiriame veiklai, susijusiai su darbu?
00:00:55
Veiksmingi „Žuvies“ filosofijos principai.
00:04:42
„Čia ir dabar“ dėmesingumo ugdymas.
00:02:30
Mindfulness metodo taikymas
00:02:08
MOTYVAVIMAS SUKELIANT ĮVAIRIAS EMOCINES BŪSENAS
3/4
00:04:17
Labai intensyvių emocijų pavojus
00:03:28
Kaip galime sukurti pozityvią darbo vietą?
00:02:07
Motyvacijos mitai
00:01:13
Kaip realiai galime paveikti kitus žmones?
00:00:30
Kuriame savęs „aktyvavimo” receptą
00:01:29
Pokalbis. Psichologinis kontraktas.
00:02:32
Jūsų reakcijos į norą išeiti tikslai
00:03:01
„UŽ“ išlaikymą: kodėl išėjimo procesą verta stabdyti ir kontroliuoti?
00:00:50
Darbuotojo „sulaikymo“ pokalbio struktūra
00:02:32
Pasiruošimas pokalbiui ir jo užbaigimas psichologiniu kontraktu
00:02:51
Įvertinkite žiūrėtą mokymą
4/4
Motyvacija per emocijas ir gero darbuotojo "sulaikymo" pokalbis
Bendra trukmė 0h 53m
Mokymų dalių viduje: 19
Mokymo dalių sąrašas
Prezentacija
1/4
00:02:03
Įžanga
2/4
00:01:42
Atvejo analizė: „Motyvatorių meniu“ nauda ir rizika
00:07:03
„ŽUVIES“ filosofija.
00:07:42
Ar 75 % laiko per dieną skiriame veiklai, susijusiai su darbu?
00:00:55
Veiksmingi „Žuvies“ filosofijos principai.
00:04:42
„Čia ir dabar“ dėmesingumo ugdymas.
00:02:30
Mindfulness metodo taikymas
00:02:08
MOTYVAVIMAS SUKELIANT ĮVAIRIAS EMOCINES BŪSENAS
3/4
00:04:17
Labai intensyvių emocijų pavojus
00:03:28
Kaip galime sukurti pozityvią darbo vietą?
00:02:07
Motyvacijos mitai
00:01:13
Kaip realiai galime paveikti kitus žmones?
00:00:30
Kuriame savęs „aktyvavimo” receptą
00:01:29
Pokalbis. Psichologinis kontraktas.
00:02:32
Jūsų reakcijos į norą išeiti tikslai
00:03:01
„UŽ“ išlaikymą: kodėl išėjimo procesą verta stabdyti ir kontroliuoti?
00:00:50
Darbuotojo „sulaikymo“ pokalbio struktūra
00:02:32
Pasiruošimas pokalbiui ir jo užbaigimas psichologiniu kontraktu
00:02:51
Įvertinkite žiūrėtą mokymą
4/4
Įsigykite šį mokymą
Gairės
sąskaitos
motyvacija per emocijas
darbuotojo sulaikymas
sulaikymo pokalbis