ILGALAIKĖ PROGRAMA „VADOVŲ EMOCINIS INTELEKTAS“

 

Pastaruoju metu Lietuvoje sparčiai didėja dėmesys socialinių emocinių kompetencijų ugdymui ir ugdytojų emocinio intelekto įtakai organizacijos ir bendruomenės emocinei kultūrai, vaikų akademinei pažangai, fizinei ir psichinei sveikatai.

Išskirtinė IV dalių programa ne tik leis teoriškai susipažinti su emocinio intelekto konceptu, tačiau ir praktiškai prisilies prie socialinių emocinių kompetencijų lavinimo. Programa susideda iš dviejų pagrindinių dalių: visuotinės konferencijos, kurioje laukiame visi, besidomintys emocinio intelekto įtaka vadovo ir organizacijos efektyvumui bei EQ lavinimo galimybėmis. Taip pat iš trijų mokymo dienų, kurių metu darbinių situacijų pagrindu bus pateikiami  vadovo savivokos bei savęs valdymo principai ir pratimų pavyzdžiai EQ saviugdai.

 

Šioje programoje galima dalyvauti dviem skirtingais būdais: tik konferencijoje arba visoje programoje (konferencija ir trijų dienų mokymai).

 

Saulius Jovaišas

Verslo valdymo konsultantas. Personalo parinkimo ekspertas. Ugdančiojo vadovavimo ir karjeros patarėjas.

Nomeda Marazienė

Sertifikuota EQ (emocinio intelekto) trenerė meistrė

Kęstutis Vingilis

HR ekspertas. Specializacija: komandiškumas ir grupių dinamika

 

 

KRETINGA

ROKIŠKIS

KonferencijaVadovo emocinis intelektas“ (6 ak. val)

Data: Kovo 1 d., 11:00 –15:30 val.

Konferencija „Vadovo emocinis intelektas“ (6 ak. val)

Data: Kovo 14 d., 11:00 –15:30 val.

Temos:

  • Įrankiai, padėsiantys išnaudoti pedagogų, mokinių ir tėvų potencialą.
  • Vadovo emocinis atsparumas ir jo įtaka komandos emocinei kultūrai.
  • Gebėjimas save motyvuoti.
  • Kaip siekiant rezultato neprarasti aiškios orientacijos ir mobilizuoti savo vidinius resursus?
  • Mažų komandų tinklas mokykloje.

Lektoriai: Saulius Jovaišas, Kęstutis Vingilis, Nomeda Marazienė.

Temos:

  • Įrankiai, padėsiantys išnaudoti pedagogų, mokinių ir tėvų potencialą.
  • Vadovo emocinis atsparumas ir jo įtaka komandos emocinei kultūrai.
  • Gebėjimas save motyvuoti.
  • Kaip siekiant rezultato neprarasti aiškios orientacijos ir mobilizuoti savo vidinius resursus?
  • Mažų komandų tinklas mokykloje.

Lektoriai: Saulius Jovaišas, Kęstutis Vingilis, Nomeda Marazienė.

Vieta: Kretinga

Kaina: 42 Eur

Vieta: Rokiškis

Kaina: 42 Eur

Praktiniai mokymai „Vadovo emocinis intelektas“ (24 ak. val.)

Data: Kovo 13 d., 22 d., 23 d. (3 dienos)

Praktiniai mokymaiVadovo emocinis intelektas“ (24 ak. val.)

Data: Kovo 21 d., 29 d., 30 d. (3 dienos)

Temos:

Kovo 13 d. -  10:00–16:00 Saulius Jovaišas 

•    Trys strateginiai organizacijos veiklą nulemiantys klausimai.
•    Kaip vadovo darbą su savimi paversti organizacijos resursu.
•    Organizacijos gyvavimo ratas: įrankis organizacijos vystymui užtikrinti.
•    Vadovo atsakomybė: kaip padaryti, kad būtų padaryta.

Kovo 22 d. -  10:00–16:00 Nomeda Marazienė 

•    Vadovo EQ organizacijos kultūrai, konkurencingumui, darbuotojų įsitraukimui (tyrimų išvados, įrodymai).
•    Pagrindiniai aukštos emocinės brandos indikatoriai.
•    Vadovo savivoka asmeniniam ir komandos efektyvumui.
•    Autopilotinis ar apgalvotas atsakas? Vadovo asmeninių ir tarpasmeninių EQ kompetencijų (optimizmo, empatijos, emocijų navigacijos) pratybos. Pratimų pavyzdžiai saviugdai.

Kovo 23 d. -  10:00–16:00 Kęstutis Vingilis

•    Pedagogų komandiškumo principai ir tendencijos.
•    Kaip ugdyti komandos organizacinę kultūrą: kalbėjimas apie jautrias temas, naujų idėjų išsakymas, problemų atskleidimas ir sprendimas?
•    Hierarchinis organizacijos dizainas vs plokščia organizacija / revanšistinė kultūra ir biurokratiniai rėmai vs tinklai ir nuosaikus lankstumas.
•   Kaip paskatinti komandos saviugdą ir grupinę iniciatyvą mokykloje?

Temos:

Kovo 21 d. -  10:00–16:00 Saulius Jovaišas 

•    Trys strateginiai organizacijos veiklą nulemiantys klausimai.
•    Kaip vadovo darbą su savimi paversti organizacijos resursu.
•    Organizacijos gyvavimo ratas: įrankis organizacijos vystymui užtikrinti.
•    Vadovo atsakomybė: kaip padaryti, kad būtų padaryta.

Kovo 29 d. - 10:00–16:00 Nomeda Marazienė 

•    Vadovo EQ organizacijos kultūrai, konkurencingumui, darbuotojų įsitraukimui (tyrimų išvados, įrodymai).
•    Pagrindiniai aukštos emocinės brandos indikatoriai.
•    Vadovo savivoka asmeniniam ir komandos efektyvumui.
•    Autopilotinis ar apgalvotas atsakas? Vadovo asmeninių ir tarpasmeninių EQ kompetencijų (optimizmo, empatijos, emocijų navigacijos) pratybos. Pratimų pavyzdžiai saviugdai.

Kovo 30 d. - 10:00–16:00 Kęstutis Vingilis

•    Pedagogų komandiškumo principai ir tendencijos.
•    Kaip ugdyti komandos organizacinę kultūrą: kalbėjimas apie jautrias temas, naujų idėjų išsakymas, problemų atskleidimas ir sprendimas?
•    Hierarchinis organizacijos dizainas vs plokščia organizacija / revanšistinė kultūra ir biurokratiniai rėmai vs tinklai ir nuosaikus lankstumas.
•    Kaip paskatinti komandos saviugdą ir grupinę iniciatyvą mokykloje?

Vieta: Kretinga

Kaina: 162 Eur. (Į kainą įeina ir dalyvavimo konferencijoje mokestis)

Vieta: Rokiškis

Kaina: 162 Eur. (Į kainą įeina ir dalyvavimo konferencijoje mokestis)

GRUPĖ PILNA! REGISTRACIJA BAIGTA

Švietimo ir ugdymo įstaigos už dalyvavimą gali mokėti iš mokinio krepšelio. Programa akredituota Kretingos raj. švietimo centro (patvirtinimo raštas čia: PDF). Dalyviams bus išduodamos elektroninės pažymos, liudijančios dalyvavimą programoje. Švietimo ir ugdymo įstaigos už dalyvavimą gali mokėti iš mokinio krepšelio. Programa akredituota Rokiškio raj. savivaldybės švietimo centro (patvirtinimo raštas čia: PDF). Dalyviams bus išduodamos elektroninės pažymos, liudijančios dalyvavimą programoje.

 

TURINIO PARTNERIAI: