Darbo kodekso pakeitimai 2026 m., aktualūs viešajam sektoriui | Pedagogas.lt

Darbo kodekso pakeitimai 2026 m., aktualūs viešajam sektoriui

Dalintis

Mokymo dalių sąrašas

Įžanga

1/10

00:07:02

Reformos du etapai

00:13:36

Darbo apmokėjimo sistema – privaloma visiems

00:04:31

Sutrumpinta darbo laiko norma tėvams

00:02:28

Budėjimas: nauja apmokėjimo tvarka

00:04:21

Streikų taisyklės griežtėja

00:04:41

Atsiskaitymas ir delspinigiai x5

00:06:49

Kas toliau šiame mokyme

00:03:36

VTĮ 19 STR. IR 3 PRIEDO PAKEITIMO ĮSTATYMAS (PROJEKTAS)

00:05:01

Lankstesni darbo santykiai

2/10

00:04:50

DK 33 str. 4 d. — nukrypimas nuo imperatyvų

00:03:42

DK 36 str. 2 d. — pailgintas išbandymo terminas

00:03:53

DK 41 str. 3 d. — konkursai į pareigas

00:02:31

DK 58 str. 6 d. — terminas ilgėja po audito

00:02:42

DK 60 str. — naujas atleidimo pagrindas

00:04:12

Nuotolinis darbas ir pageidaujamas režimas

00:13:05

Darbo laiko režimas ir sutrumpinta norma

00:03:29

Budėjimas: sąlygos ir apsauga

00:01:19

Atostogų praradimas ir kompensacija

00:06:50

Veiksmų santrauka

00:00:35

Kolektyvinės sutartys

3/10

00:00:05

DK 140 str. 4 d. — kitoks pagrindas atlygiui

00:01:53

Nauja nacionalinė kolektyvinė sutartis 2026–2028

00:00:49

Kas derasi valstybės vardu? DK 181, 194 str.

00:01:11

DK 197 str. — kolektyvinės sutarties išplėtimas

00:00:54

DK 193 str. 3 d. — nukrypimas KS lygmenyje

00:00:53

Darbo taryba ir darbuotojų atstovai

00:05:27

Kolektyviniai ginčai ir tarpininkavimas

00:00:37

Praktinės pasekmės biudžetinei įstaigai

00:00:37

Svarbiausi terminai darbdaviams

00:01:22

SKAIDRUMO DIREKTYVOS PERKĖLIMAS

4/10

00:30:14

VDI DUK

5/10

00:05:22

Kriterijai

00:00:58

Kodėl sistema be objektyvaus vertinimo nestabili

6/10

00:00:50

Grupavimas: kas teisinga, kas – ne

7/10

00:01:20

Namų darbai

8/10

00:03:01

Įvertinkite žiūrėtą mokymą

9/10

Pažymėjimas

10/10

Konsultacijos

Papildomai gaunate

  • Papildoma medžiaga

Kodėl šie mokymai aktualūs švietimo įstaigoms?

Darbo kodekso pakeitimai aktualūs ne tik personalo specialistams, bet ir švietimo įstaigų vadovams, administracijai, personalo bei darbo užmokesčio apskaitą vykdantiems darbuotojams. Nauji reikalavimai gali turėti įtakos darbuotojų informavimui, darbo apmokėjimo sistemoms, vidaus dokumentams ir kasdieniam darbo santykių administravimui.

Mokymų metu sužinosite, ką svarbu peržiūrėti ir atnaujinti būtent įstaigos viduje, kaip pasirengti darbo užmokesčio skaidrumo reikalavimams bei kokių praktinių veiksmų imtis, kad naujos nuostatos būtų taikomos tinkamai ir nekiltų nereikalingų darbo ginčų ar administravimo klaidų.

Mokymo medžiaga

DK_2026_m__pakeitimu_mokymai_viesasis_sektorius (2) - Repaired

2026 m. Darbo kodekso pokyčiai viešojo sektoriaus įstaigoms atveria lankstesnių darbo santykių galimybes, keičia kolektyvinių sutarčių sudarymo praktiką ir įpareigoja ruoštis ES darbo užmokesčio skaidrumo direktyvos reikalavimams.

Kokie Darbo kodekso pakeitimai bus aktualiausi jūsų įstaigai? Kaip praktiškai pasinaudoti lankstesnių darbo santykių galimybėmis? Ką svarbu žinoti sudarant kolektyvines sutartis ir kaip pasirengti darbo užmokesčio skaidrumo reikalavimams?

Per 4 akad. val. mokymą nuosekliai aptarsite viešajam sektoriui aktualius 2026 m. Darbo kodekso pakeitimus, jų praktinį poveikį ir pasirengimo veiksmus, kurių reikėtų imtis įstaigose.

Kam skirtas mokymas?

Mokymas skirtas:

  • viešojo sektoriaus įstaigų vadovams;
  • personalo specialistams;
  • teisės specialistams;
  • darbuotojams, atsakingiems už darbo santykius ir jų atitiktį teisės aktams.

Mokymo metu sužinosite

  • Kokie 2026 m. Darbo kodekso pakeitimai aktualiausi viešajam sektoriui. Susipažinsite su pagrindiniais pokyčiais ir jų reikšme įstaigoms.
  • Kas keičiasi darbo santykių organizavime. Aptarsite sąlygas lankstesniems darbo santykiams, darbo organizavimo ir darbo sutarčių pokyčius.
  • Ką svarbu žinoti apie kolektyvines sutartis. Išsiaiškinsite kolektyvinių sutarčių sudarymo ypatumus viešajame sektoriuje.
  • Kaip ruoštis darbo užmokesčio skaidrumo reikalavimams. Sužinosite, kaip perkeliama ES darbo užmokesčio skaidrumo direktyva ir kokį poveikį ji daro Darbo kodeksui bei susijusiems teisės aktams.
  • Kokių veiksmų reikia imtis įstaigoje. Aptarsite praktinius pasirengimo veiksmus, reikalingus artėjantiems pokyčiams.

Po mokymo gebėsite

  • pritaikyti lankstesnių darbo santykių galimybes savo įstaigoje;
  • tinkamai organizuoti kolektyvinių sutarčių sudarymą viešajame sektoriuje;
  • pasirengti darbo užmokesčio skaidrumo reikalavimams;
  • parengti savo įstaigos pasirengimo veiksmų planą.

Mokymo programa

Viešajam sektoriui aktualūs 2026 m. Darbo kodekso pakeitimai – 0,5 akad. val.
Pagrindinių viešajam sektoriui aktualių pokyčių apžvalga.

Lankstesni darbo santykiai – 1 akad. val.
Darbo organizavimo ir darbo sutarčių pokyčiai.

Kolektyvinės sutartys viešajame sektoriuje – 1 akad. val.
Kolektyvinių sutarčių sudarymo ypatumai viešojo sektoriaus įstaigose.

ES darbo užmokesčio skaidrumo direktyva – 1 akad. val.
Direktyvos perkėlimas ir jos poveikis Darbo kodeksui bei susijusiems teisės aktams.

Praktinis pasirengimas pokyčiams – 0,5 akad. val.
Praktiniai klausimai, pasirengimo veiksmai įstaigose ir diskusija.

Iš viso – 4 akad. val.
1 akad. val. = 45 min.

Praktinis mokymo formatas

Mokymo metu aptariami praktiniai klausimai, pasirengimo veiksmai įstaigose ir dalyviams aktualios situacijos diskusijos metu.

Lektoriai

Rūta Globytė

Rūta Globytė

Advokatų kontoros WIDEN advokatė, sukaupusi beveik 10 metų patirtį darbo teisės srityje. Greta išsamių teisinių žinių savo klientams Rūta siūlo visapusišką pagalbą ginant tiek darbuotojų, tiek darbdavių interesus.

Daugiau apie lektorių

Atsiliepimai

Dėmesys pedagogo tobulėjimui

Akreditacijos pažyma 2024-09-20 Nr. IVP-19

Sekite mus facebook paskyroje

© 2026 VšĮ „Gyvenimo Universitetas Lt“

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies), kuriuos galite bet kada atšaukti pakeisdami savo interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Daugiau apie slapukus...