3 efektyvūs būdai sutelkti ir motyvuoti darbuotojus. ŠVIETIMO ĮSTAIGOS VADOVO LYDERYSTĖ | Pedagogas.lt

3 efektyvūs būdai sutelkti ir motyvuoti darbuotojus. ŠVIETIMO ĮSTAIGOS VADOVO LYDERYSTĖ

Dalintis

Mokymo dalių sąrašas

Įžanga

1/15

00:05:57

Kodėl verta apie tai kalbėti?

2/15

00:09:48

Teorinis pagrindas

3/15

00:03:54

Kokiais principais remdamiesi mes vadovaujamės?

4/15

00:08:19

Darbuotojų motyvacija

5/15

00:09:19

Ką mes darome/turime daryti?

6/15

00:11:42

3 dalykai kurie mums gali padėti

7/15

00:01:25

Vadovo įsivertinimas/vadovo vertinimas

8/15

00:08:24

Darbuotojų nuomonės ir jausenos tyrimas

9/15

00:03:09

Kaštono metodas

10/15

00:05:49

Kaštono metodo pliusai ir minusai

00:03:53

Mažos „dovanos“ ir „staigmenos“

11/15

00:10:09

Schema

12/15

00:01:27

Apibendrinimas

13/15

00:03:15

Įvertinkite žiūrėtą mokymą

14/15

Pažymėjimas

15/15

Informacija

 Mokymai skirti švietimo įstaigų vadovams, jų pavaduotojams bei visiems pedagogams, kuriems aktualu įgyti svarbiausių aktyvios lyderystės kompetencijų, organizuoti savo kasdienę veiklą, planuoti darbus bei deleguoti užduotis.

Siekdami įgyventi savo organizacijos tikslus švietimo įstaigos vadovai remiasi savo darbuotojų jėgomis. Natūralu, jog kyla nemažai problemų, nes tikrai ne visi darbuotojai džiugiai priima darbus, daromus pokyčius ir pan. Ką turėtume daryti, jog galėtų pakelti ir išlaikyti savo darbuotojų motyvaciją? Pamėginsime rasti atsakymus. 

Mokymo metu sužinosite:

  • kokie elementai/ priemonės labiausiai motyvuoja darbuotojus;
  • kaip sužinoti savo darbuotojų poreikius/ motyvatorius?
  • kaip iš darbinės aplinkos pašalinti demotyvatorius?
  • kaip sutelkti komandą bendram darbui?
  • ar reikia girti/ peikti darbuotojus?


Po mokymo gebėsite:

  • taikyti įvairias darbuotojų motyvacijos sistemas;
  • taikyti įvairius darbuotojų apklausos būdus;
  • analizuoti gaunamus duomenis apie savo darbuotojų gerovę;
  • taikyti įvairius darbuotojų telkimo bendram tikslui būdus;
  • tikslingai girti ir reikalui mokėti išsakyti kritiką savo darbuotojams. 

Informacija

Šis mokymas yra ilgalaikės programos „ŠVIETIMO ĮSTAIGOS VADOVO LYDERYSTĖ" (40 val., K213003631 ID478159) dalis. Registruojantis į visą programą – pigiau! Ilgalaikės programos rengimą ir renginius organizuoja ir kvalifikacijos programą ruošia VšĮ Gyvenimo Universitetas LT (akreditacijos pažymos Nr. IVP-38).  Visi dalyviai gaus 8 val. KT pažymas. 

Lektoriai

dr. Mindaugas Nefas

dr. Mindaugas Nefas

VDU licėjaus "Sokratus" direktorius, VDU Humanitarinių mokslų fakulteto dėstytojas, istorikas.

Daugiau apie lektorių

Mokymo medžiaga

Atsiliepimai