Darbo teisė: naujovės, priedai ir darbo laiko apskaita | Pedagogas.lt

Darbo teisė: naujovės, priedai ir darbo laiko apskaita

Dalintis

Mokymo dalių sąrašas

Įžanga

1/16

00:04:40

Turinys

2/16

00:17:29

Svarbiausi švietimo teisės aktų pasikeitimai

3/16

00:03:35

Kvalifikacijos reikalavimai, kompetencijų vertinimas, tobulinimas, atestacija

00:04:05

Specialiųjų ugdymosi poreikių nustatymas ir finansavimas

00:03:54

Rekomenduotinas kontrolinis sąrašas mokyklai

4/16

00:00:58

Darbo laiko apskaita

5/16

00:04:14

Viršvalandžiai ir netipiniai darbo režimai

00:03:55

Dažniausios darbo laiko apskaitos pažeidimų rizikos

00:02:23

Darbdavio pareigos, darbuotojų teisės ir ginčų sprendimas

00:05:27

Darbuotojų skundai dėl darbo užmokesčio, priedų ir priemokų

6/16

00:05:53

Priedai, priemokos, premijos: ką sako teismų praktika

00:04:57

Ką rodo skundų praktika dėl neteisingo apskaičiavimo

00:01:41

Kaip turi atrodyti saugi mokyklos darbo apmokėjimo sistema

00:07:15

Reikalingi dokumentai

7/16

00:14:07

Papildomi

00:03:00

Darbo sutartis

00:05:56

Naujovės

00:01:25

Darbo sutartys

8/16

00:11:49

Darbo laikas ir nuotolinis darbas: DK 40, DK 49, DK 52, DK 113, DK 118 ir DK 119

9/16

00:00:47

Atostogos ir atsiskaitymas: DK 127, DK 133, DK 134, DK 146 ir DK 147

10/16

00:01:58

Atsiskaitymas atleidžiant ir delspinigiai (DK 146 ir DK 147)

11/16

00:03:37

Reikalingų dokumentų sąrašas

12/16

00:19:42

Trumpas TOP klaidų sąrašas, kurį verta akcentuoti mokyme

13/16

00:04:17

Atmintinė

14/16

00:11:19

Įvertinkite žiūrėtą mokymą

15/16

testas

16/16

Papildomai gaunate

  • Papildoma medžiaga

 

Mokyme bus nagrinėjamos šios temos:

 

1. SVARBIAUSI ŠVIETIMO TEISĖS AKTŲ PASIKEITIMAI

  • Pasikeitimų poveikis mokyklų programų derinimui su nacionaliniais standartais.
  • Reikalavimai kvalifikacijai, kompetencijų vertinimui, tobulinimui, atestacijos atnaujinimai.
  • Specialiojo ugdymo poreikių nustatymas ir finansavimas.

 

2. DARBO LAIKO APSKAITA

  • Ką reiškia faktinis darbo laikas, viršvalandžiai.
  • Netipiniai darbo režimai ir darbo laikų apskaita.
  • Darbo laiko apskaitos pažeidimų rizikos ir kontrolės mechanizmai.
  • Darbdavio pareigos, darbuotojų teisės ir galimi ginčų sprendimo būdai.

 

3. DARBUOTOJŲ SKUNDAI DĖL DARBO UŽMOKESČIO, PRIEDŲ IR PRIEMOKŲ

  • Darbo užmokesčio skundų praktika ir precedentai.
  • Neįskaičiuotos priemokos, neteisingai apskaičiuoti priedai.
  • Sutartys, priedų apskaičiavimo taisyklės.

 

Atsiliepimai